仁寶經營團隊組織

仁寶經營團隊來自擁有豐富經驗的業界精英所組成;秉持著誠信、負責任的態度,反覆審視技術與管理層面的可行進步,用智慧來面對所有挑戰,滿足利害關係人的期待。

全球運籌

仁寶的企業總部位於臺北市內湖區,這裡是業務、採購、財務、會計、管理的中心,同時也是仁寶的研發重鎮。此外于於陸、美國、巴西、波蘭及墨西哥相繼成立據點,提供客戶彈性及快速的服務,並成為一個國際知名的5C電子產品之研發、設計、及製造廠商。

仁寶台灣總部以及海外製造中心均與客戶及廠商完成EDI(Electronic Data Interchange 電子資料交換系統),透過後端資料庫的整合和連結,簡化作業流程,同時擁有完整紀錄。不但充分掌握全球市場脈動,將區域最佳實務整合到全球據點,更將各地客服作業系統簡化,搭配原先產銷體系,進行少量多樣的快速製造,從收訂單到出貨僅需48 小時,提供最即時周全的服務回應客戶需求

董事會

董事會成員多元化,由產業界、商務、管理及學術等領域具有傑出專業豐富經驗的人士所組成。董事會設15席董事(包含3席獨立董事),均為男性,其中31~50歲為1人、51歲以上為14人。其職責為依據相關法令、公司章程之規定及股東會之決議行使職權,擬定公司具體經營方針,監督經營團隊執行成效,以確保公司利害關係人之權益及創造股東最大利益。董事會召開時,除由稽核主管列席報告稽核業務執行情形外,並視議案內容通知案件負責人員列席報告及備詢。106年度共召開6次,董事平均出席率為80%。​

薪資報酬委員會

仁寶​薪資報酬委員由3席獨立董事擔任,均為男性及51歲以上。其職責為協助董事會評估與核定董事、監察人與經理人之薪酬水準,使薪酬之發放與個人、公司營運績效結合,達到薪酬發放之合理性與吸引留任優秀人才。106年度共召開4次,薪酬委員平均出席率為75%。

審計委員會

仁寶審計委員由3席獨立董事擔任,均為男性及51歲以上。其職責為健全監督功能及強化管理機能,協助董事會審議財務報表、內部控制制度、稽核業務、會計政策與程序、重大資產交易、會計師選(解)任及獨立性與適任性、會計及內部稽核主管之任免等相關事項,以確保公司營運符合主管機關及相關法令規定。

仁寶稽核主管於稽核報告及追蹤報告陳核後,於稽核項目完成之次月底前交付各獨立董事查閱,獨立董事如有需要進一步了解稽核及追蹤結果,隨時與稽核主管聯繫。內部稽核每季定期向審計委員會報告稽核業務並於會中當面討論。本公司審計委員會與內部稽核主管溝通狀況良好。獨立董事與簽證會計師每年至少一次針對財務報表查核結果及其他法令要求事項進行溝通,並對會計師之選任、獨立性及適任性進行審議。106年度共召開5次,審計委員平均出席率為80%。

本公司為確保投資人權益,董事長未於本公司兼任經理人職務,且為全體董事、監察人及重要職員投保責任險,並於每年續約後,將其責任保險之投保金額、承保範圍及保險費率等重要內容,提最近一次董事會報告;依據『上市上櫃公司董事、監察人進修推行要點』規定,106年度董事成員進修時數為80小時