公司治理與董事會
仁寶經營團隊組織
仁寶經營團隊來自擁有豐富經驗的業界精英所組成；秉持著誠信、負責任的態度，反覆審視技術與管理層面的可行進步，用智慧來面對所有挑戰，滿足利害關係人的期待。
經營理念
仁寶自創立以來，秉持三大經營理念與企業使命，亦步亦趨，透過企業使命：
取得各產品在產業的領導地位與主導權、以及追求合理之獲利、擁抱變革與創新、強化關鍵人才管理，以及致力數位化與自動化發展，以完善的永續發展組織架構，創造永續發展力量，推廣與實踐永續目標，是仁寶的使命與長期承諾，共同成就仁寶願景。
全球運籌
仁寶的企業總部位於臺北市內湖區，這裡是業務、採購、財務、會計、管理的中心，同時也是仁寶的研發重鎮，並於2011年新增桃園林口研發基地。而仁寶的工廠分布於臺灣平鎮、中國昆山、南京、重慶、成都。並分別於2007年設立越南工廠、與2008年巴西NB工廠。因應中美貿易帶來的衝擊與配合政府經濟措施，仁寶於2019年啟動回臺投資計畫，並大力啟動越南廠房專案，為在地經濟注入更多就業機會。2021年，仁寶更進一步強化在臺灣的投資，除了在高雄亞灣區新設立5G AIOT應用創新基地外，也與高雄醫學大學合作建構南臺灣最大細胞治療實驗室，更以智慧經濟、智慧健康、智慧交通、智慧環境、智慧建築五大主軸參與投資臺北北投士林科技園區，計畫打造集團企業總部，推生未來智慧創新聚落。在生產製造方面，持續布局區域產能，降低生產過度集中的風險，為客戶提供最適合的服務與製造方案。 
公司治理
仁寶重視營運透明及公司治理，透過組織圖詳細分配各單位職責，並依據公司法、證券交易法及其他相關法令規定，建置有效的公司治理架構、強化監督董事會職能、保障股東權益、尊重維護利害關係人權益、提升資訊透明度，並秉持誠信經營守則，制定各項制度及辦法，落實公司治理精神，以提升公司營運績效及實踐企業之永續經營。
誠信經營執行狀況，董事誠信宣言簽署達100%，也對全體員工進行正確觀念，制定相關政策與規章並公告於官網，嚴格禁止賄賂、貪腐、勾結；亦將規章列為所有同仁於內部網站之e-learning必修課程，作為日常從業行為的依據，使公司之利害關係人能更加瞭解公司道德標準，確保公司得以永續經營與發展。並對於客戶、供應商，除遵守責任商業聯盟(RBA)之行為準則外，更積極配合客戶之企業社會責任相關要求，並針對反貪腐之道德標準作出承諾。2022未有因違反誠信經營、貪腐相關法規被主管機關裁罰之事項。
董事會
董事會成員多元化，由產業界、商務、管理及學術等領域具有傑出專業豐富經驗的人士所組成。董事會設15席董事(包含3席獨立董事)。其職責為依據相關法令、公司章程之規定及股東會之決議行使職權，擬定公司具體經營方針，監督經營團隊執行成效，以確保公司利害關係人之權益及創造股東最大利益。董事會召開時，除由稽核主管列席報告稽核業務執行情形外，並視議案內容通知案件負責人員列席報告及備詢。本公司董事會原則上每年召開5次，要求董事最低出席率為為50%，2022年度共召開5次，董事平均出席率為93.33%。
第十四屆董事任期：2021年8月27日至2024年8月26日
本公司薪資報酬委員由3席獨立董事擔任，由沈文忠獨立董事(召集人)、宣明智獨立董事、蔡堆獨立董事組成，均為男性及65歲以上。其職責為協助董事會評估與核定董事與經理人之薪酬水準，使薪酬之發放與個人、公司營運績效結合，達到薪酬發放之合理性與吸引留任優秀人才。2022年度共召開4次，薪酬委員平均出席率為100%。
本公司審計委員由3席獨立董事擔任，召集人：宣明智；委員：蔡堆、沈文忠。其職責為健全監督功能及強化管理機能，協助董事會審議財務報表、內部控制制度、稽核業務、會計政策與程序、重大資產交易、會計師選(解)任及獨立性與適任性、會計及內部稽核主管之任免等相關事項，以確保公司營運符合主管機關及相關法令規定。
內部稽核主管於稽核報告及追蹤報告陳核後，於稽核項目完成之次月底前交付各獨立董事查閱，獨立董事如有需要進一步了解稽核及追蹤結果，隨時與稽核主管聯繫。內部稽核每季定期向審計委員會報告稽核業務並於會中當面討論。本公司審計委員會與內部稽核主管溝通狀況良好。獨立董事與簽證會計師每年至少一次針對財務報表查核結果及其他法令要求事項進行溝通，並對會計師之選任、獨立性及適任性進行審議。2022年度共召開5次，審計委員平均出席率為100%。
Updated on July 14, 2023