環境教育、行動

 

仁寶持續將企業環境教育導入員工訓練及綠色體驗活動,包括南澳自然田、坪林有機茶保護翡翠水庫、墾丁陸蟹保育行動、廢3C回收及淨灘活動,近年來超過五千人次共同感受台灣土地上各個角落的生命故事。2013年榮獲第屆臺北市國家環境教育獎民營事業組「優等獎」,外部委員們對於公司從上而下全力支持,同仁眷屬由下而上熱情參與的「體驗式」環境教育行動;號召同仁涓滴成河,用消費者力量,選擇安心食物,認養稻米與茶葉,並為年節餽贈客戶禮品,讓需求來改變供給,支持永續農林漁牧,感到印象深刻。每年新進員工進行1小時環境教育線上課程,課程包括綠色生活、生態保育、氣候變遷、綠色設計等課程;後續在職訓練納入「綠色產品」課程為必修項目;規劃深耕課程,研討綠色設計議題,並成立core team強化綠能效率產品,2022年公司為推動永續發展,於六月開展ESG永續月,陸續為內部員工邀請業界相關講師分享ESG議題;其中[ESG環境永續展望及推動管理三方聯合論壇]獲得員工熱烈參與及討論。

供應商溫室氣體管理計畫
仁寶將供應商視為重要的合作夥伴,期望透過彼此合作默契,建立長期穩定的供應鏈。除了供應商評核外,亦要求供應商致力於環境保護。
2016年啟動仁寶供應商溫室氣體管理計畫,目的為調查供應商在溫室氣體、水資源與氣候暖化調適策略之因應與執行程度,並將持續透過追蹤機制,加強與各供應商夥伴之間的綠色溝通與分享,同時藉由供應商電子報促進彼此相互學習與交流,進而形成穩健的綠色供應鏈。

仁寶積極參與國際倡議,2024年成為RE100成員,提交符合1.5℃情景的科學基礎目標(Science Based Targets,SBT)目前進入審核階段,也將減碳範疇聚焦於「購買商品與服務」與「產品使用階段」,為建立有效管理方針,先將管理聚焦在臺灣,爭取產業發展署的低碳化專案,邀請供應商宣示共同減量1萬公噸,借助參與在地政府倡議,逐步落實永續淨零。

供應鏈合作,為環境共盡心力
為推動供應鏈合作,並響應為地球盡一份心力的願景。仁寶於2019年開始參與客戶acer「宏碁地球計畫」回收舊電池與廢3C活動。2023年共計117同仁參加,回收479.6公斤的廢3C產品。總計五年回收活動累積人數達830人,回收總量達3676.05公斤。回收所得全數交由宏碁捐贈給「失親兒基金會」,協助這些孩童遠離貧困與孤獨。

仁寶重視環境永續 ,2020年與光寶科技、研華科技、全球海神一同聯手舉辦循環經濟企業聯合淨灘,以永續地球自然環境生態為目標,響應聯合國永續發展目標(SDGs)14項「海洋生態」為推行主軸,現場320位各大企業環境志工,在林口嘉寶海灘清理了1705公斤的海洋廢棄物。(https://www.youtube.com/watch?v=sWe8dMMEZa0)  

2021年,仁寶與技嘉科技及光寶科技進行企業聯合淨灘活動。於基隆市的忘憂海岸,共300位企業夥伴們,齊心共撿拾了1237.4公斤的垃圾。 
2022年,仁寶與環資國際、光寶科技、研華科技、Samsung和南亞進行企業聯合淨灘活動。於金山萬里共600位企業夥伴們,齊心共撿拾了911公斤的垃圾。