「2024 第十七届TCSA台湾企业永续奖」今(11)日举行联合颁奖典礼，仁宝电脑荣获「台湾百大永续典范企业奖」及「台湾永续报告书-白金级」两项大奖，并由副永续长王正强副总经理代表公司接受此项殊荣。台湾永续能源研究基金会举办「TCSA台湾企业永续奖」，今年报名参赛共526家企业和政府单位、NGO组织报名；历届总计882个单位报名。仁宝同时也在11月获得台湾永续能源研究基金会举办「全球企业永续奖」金奖，以及台北市政府内湖绿运输推广减碳量第一名殊荣。

仁宝电脑积极响应企业永续发展，为强化永续治理，在2024年五月董事会改选，新任期董事会设15席董事(包含5席独立董事其中一名为女性董事)，达成本公司董事成员多元化之具体目标。面对气候变迁对环境面的影响，在今年六月仁宝成为RE 100新会员，承诺于2050年实现100%使用再生能源的目标，通过此目标，仁宝将在全球再生能源推广中发挥领导作用；2024年八月仁宝跟随世界脚步，积极订定的减碳计划，正式通过科学基础减碳目标倡议（SBTi）的验证，展现了仁宝根据气候科学制定减排计划的决心，2023年已达成碳排年减29.7%。今年11月，仁宝计算机由王正强副永续长代表出席 商业周刊2024「碳 · 竞争力100强」颁奖典礼；仁宝与34家重点供货商伙伴们合力执行「ONE+N 电子业供应链净零加速计划」。建构净零转型竞争力，共创以大带小供应链。

仁宝电脑副永续长王正强副总经理表示：「我们很荣幸获得2024 GCSA全球企业永续奖、TCSA台湾永续报告书奖与台湾百大永续典范企业奖，这不仅肯定了仁宝在诚信经营与信息透明方面的努力，也突显了我们在企业永续发展上的卓越表现。此外，仁宝荣登《商业周刊》2024『碳·竞争力100强』，充分展现我们在减碳行动上的实质成效与社会影响力。同时，仁宝在全球DJSI (Dow Jones Sustainability Indices) ESG评比中的表现也大幅跃升，从2022年的38分攀升至2024年的85分，显示我们在永续经营上持续努力、稳步向前，并赢得各界的高度肯定。」

至2024年，仁宝持续获得国内外永续指标的肯定，连续多年入选「富时永续指数 (FTSE4Good Index)」及「台湾永续指数 (FTSE4Good TIP Taiwan ESG Index)」，展现了国际机构对仁宝永续投资价值的长期认可。此外，仁宝也荣获「台湾高薪100指数」、「台湾就业99指数」以及「特选台湾科技优息指数」成分股的殊荣，显示仁宝在企业永续经营与社会责任方面的坚实成果。

展望未来，仁宝将持续深化永续理念，积极推动企业创新与高效发展，提供客户领先业界的全方位解决方案。同时，我们将持续培育专业人才，打造幸福职场，并致力于环境永续，实践企业责任。我们期许透过仁宝的实力与行动，为社会创造更美好、更永续的未来。

关于仁宝

成立于1984年，仁宝以专业经营团队和坚强研发实力，发展成为笔记本电脑及智能装置产业的领导厂商，与各领域产业共创品牌价值，不断创新与前瞻思考，实现智慧科技，并以丰富产业经验提供高水平服务质量，突破性产品设计屡次获得国际奖项肯定。2023年荣获《天下杂志》评选为台湾制造业前6强、多年名列《Forbes富比士杂志》全球2000大企业。近年积极发展新兴事业，包括云端服务器、汽车电子、智能医疗等事业，以本身软硬件结合的研发与制造优势，开发相关解决方案。更多信息请参阅 www.compal.com

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