環境 / 願景績效
1962年環保先驅瑞秋卡森(Rachel Louise Carson)女士發表「寂靜的春天」一書,向人類提出警訊,殺蟲劑等有毒物質會嚴重影響生態環境。近年來全球暖化造成的極端氣候,更讓我們深深的體認到氣候變遷對人類生命的影響甚鉅,不分地域,不分你我。因此人類社會或企業總是在環境永續與經濟發展中間,尋求解決之道。

為了遵循「能滿足當代需求,同時不損及後代子孫滿足需求」的永續發展道路,仁寶無悔地積極投入全球環境保護計畫,例如溫室氣體盤查與減量、產品碳足跡、碳揭露專案、無毒產品設計及無鉛無鹵製程等。2010 年仁寶成立綠色推行委員會,由公司副總級以上高層主管們共同領軍,訂定策略目標,監督推動成效。並於委員會下設綠色推動小組(Green Sustainability Office),為公司推動綠色環保的專責單位,定期向公司高階主管報告綠色推動進展及成果。

綠色願景

為因應氣候變遷所帶來的全球化環境衝擊,我們將持續無悔地積極參與全球環境保護計畫,並響應聯合國17項永續發展目標(Sustainable Development Goals, SDGs),並與時俱進提出廠區溫室氣體減緩與調適策略,及員工環境生活教育等作為2016年仁寶綠色願景:
一、推動氣候變遷減緩與調適,強化廠區節能管理及極端氣候應變能力
   減緩策略-因應巴黎氣候協議、各國法令及客戶要求,我們要求各廠區應提出自訂預期貢獻(Intended Factory Determined
    Contribution, IFDC)包括減量目標及方案。
   調適策略-提出極端氣候衝擊因應方案,例如暴雨雪、旱澇、熱浪、傳染病、水質空氣惡化等,維持廠區運作不中斷。

二、關懷自然環境及在地社群,深化企業環境教育,營造員工綠色健康安心生活
   加強與政府單位、非營利組織、環保團體及社會企業合作溝通,形塑綠色企業形象。
   持續推動綠色體驗活動(有機稻米插秧認養、淨灘、陸蟹生態保育)及綠色公益活動,提升員工企業形象認同感。

綠色儀表板

年度 / 項目

2013

2014

2015

溫室氣體盤查

 

範疇一

範疇二

範疇一

範疇二

範疇一

範疇二

台灣廠區(公噸)

89.88

7,322.83

87.82

9,646.05

110.53

10,352.83

海外廠區(公噸))

10,376.45

14,009.65

16,793.16

196,453.72

17,325.73

192,015.42

總排放量(公噸)

31,798.81

222,980.75

219,804.51

每百萬營收新台幣排放量
(Ton CO2e/Million NTD)

0.228

0.264

0.259

範疇三員工差旅排放

1,966

1,695

1,509

碳揭露評比(分數)

68

86

97

廠區節能專案減碳量(公噸)

532.69

1,821.00

4,422.76

生活廢棄物-宿舍(公噸)

21,175.42

29,956.38

15,401.00

事業廢棄物-工廠(公噸)

5,555.13

840.12

956.92

環保支出(新台幣元)

19,932,855

22,714,114

11,227,664

禁限用物質管制數量(種)

113

113

137

無鹵機種(個)

114

91

82


綠色里程碑


參與倡議

企業身為地球環境公民的重要分子, 仁寶積極參與全球性與區域環境倡議與行動
• 2009年起參與CDP 碳揭露專案項下氣候變遷(climate change) 問卷、水(water) 及供應鏈(SupplyChain) 碳管理等問卷回覆。
• 2011年受邀請參與由世界企業永續發展協會(World Business Council for Sustainable Development,WBCSD) 與WRI 所擬定之GHG
 Protocol 產品價值鏈碳足跡標準全球試行計畫,回饋ICT 產品碳足跡盤查的經驗與建議,作為制定標準及改善之依據。
• 2013年參與昆山市政府、工業技術研究院,電機電子工業同業公會合作之「推動企業轉型升級專案碳足跡計畫」,帶領33 家次以上供應商
 參與,並獲頒發「低碳先鋒」獎項。
• 2013年參與台灣企業國際永續指數推動聯盟之永續指數(DJSI) 與供應鏈溫室氣體工作小組。
• 2013年受邀參與臺北市世界地球日企業環境教育啟動宣示活動,並以實際行動推動員工綠色生活教育 。
• 2013年榮獲第二屆台北市國家環境教育獎民營事業組優等獎。
• 2014年受邀參與台灣「搖籃到搖籃 (Cradle to Cradle)」策略聯盟年度成果會議。
• 2015年取得碳揭露評比(Disclosure score) 為 97 分,績效等級Performance band 為C,首度入選氣候變遷揭露領袖指數
 (Climate Disclosure Leadership Index )